Françoise Ruffieux
En tant que formatrice d'adultes je propose un atelier où les personnes intéressées peuvent établir un bilan détaillé de leurs compétences, c'est-à-dire des multiples savoirs acquis par l'expérience. L'occasion pour elles de s'affirmer. « Il n'y a pas que les diplômes qui comptent dans la vie. L'expérience a aussi sa place dans le monde du travail ».
	Coordonnées:
	Françoise Ruffieux Route des Condémines 32 1625 - Maules
	Contact:
	phone: 026 917 82 77 mail: fruffieux@entre-temps.ch site: www.entre-temps.ch
	Objectifs:
	L'objectif de la démarche est la production d'un dossier écrit, personnalisé, original qui permette à celui qui le constitue d'avoir un état des lieux exhaustif, précis et actualisé de ses ressources et compétences. Il s'agit donc d'une autoévaluation de ses compétences, de "se" les reconnaître pour se les faire reconnaître dans un deuxième temps, soit dans un autre secteur de travail, dans une formation à entreprendre ou une reprise d'emploi ou plus largement lorsque l'adulte désire changer quelque chose dans sa vie ou tout simplement faire le point.
	Concepts:
	Tout au long de sa vie, par étapes et crises successives, l'adulte évolue dans ses besoins, sa recherche de sens, ses activités : à l'évidence, on ne vit pas à 25 ans de la même manière et avec les mêmes valeurs qu'à 45 ou 55 ! Le portfolio bilan de compétences offre à toute personne adulte la possibilité de s'arrêter, de se donner un espace de réflexion, selon une méthodologie précise et rigoureuse pour découvrir ou retrouver le fil rouge du parcours de sa vie, non seulement dans le travail professionnel mais dans tous les domaines de la vie.
	Fonctionnement:
	Travaillant comme indépendante, j'anime des ateliers portfolio bilan de compétences en groupe de 5 à 6 personnes. Dès qu'un groupe est constitué, après une séance d'information et de planification, le travail peut commencer. Il dure environ 5 mois, avec 8 séances de 3 heures, chaque 15 jours à 3 semaines. Le groupe décide de ses horaires de travail, des intervalles entre les séances : chacun s'engage à participer aux séances, à s'y impliquer et à effectuer un important travail personnel à domicile. (on compte un investissement temps d'environ 80 à 100 heures de travail au total). La démarche, structurée en étapes successives nécessite un suivi des travaux. Les ateliers ont lieu dans le Canton de Fribourg, j'essaie de trouver une salle située en un lieu qui soit le meilleur compromis en terme de déplacement pour les participants.
	Philosophie:
	Croire en l'adulte, en sa capacité à se développer, à réaliser la mission pour laquelle il est fait, voilà les valeurs fondamentales de toute démarche portfolio bilan de compétences. Chacun a une possibilité de changer, de croître, de viser son autonomie même si son passé a été marqué d'échecs, de ruptures et de difficultés. Devenir acteur de son existence, la prendre soi-même en mains au lieu de la subir, de cultiver le regret et la colère, voilà la philosophie de la démarche ... et la mienne.
	Partenaires:
	Aucun, mais je suis membre de l'ARRA (Association pour la Reconnaissance des Acquis) et collabore avec diverses institutions de formation et de conseil professionnel aux adultes.
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